Nautisme

nautisme

Parce que notre ancrage local est une vraie valeur, nous avons développé des savoir-faire spécifiques pour accompagner les activités emblématiques de notre région.

Capitale française des activités nautiques et 1er port de plaisance de la façade atlantique, La Rochelle  concentre toutes les filières et métiers liés à la mer : chantiers nautiques, accastillage, voileries, architectes, services. Le secteur du nautisme représente plus de 300 entreprises et professionnels et 2000 emplois directs et indirects

Présent à la Rochelle depuis plusieurs décennies, Fiduciaire Rochelaise a depuis toujours accompagné les activités nautiques, et a su s’adapter aux évolutions de ce secteur aujourd’hui à la pointe des innovations.

Nous avons ainsi su faire évoluer notre offre en fonction des évolutions du secteur du nautisme et avons développé un savoir-faire et une expertise technique particulière à toutes les activités de la Mer.

Nous accompagnons chaque client individuellement dans une relation de confiance, d’échange et de communication.

Notre volonté au-delà de notre expertise technique est de vous conseiller de façon personnalisée.

Nous prenons en compte vos problématiques, votre culture d’entreprise et les spécificités du secteur nautique pour adapter spécifiquement nos conseils et vous permettre d’atteindre vos objectifs. Nous vous proposons des outils de gestion, tableaux de bord et d’analyse, sur-mesure et personnalisés.

 

Notre offre

  1. Comptabilité

     Tenue et surveillance de comptabilité

     Externalisation de la comptabilité

     Établissement de situations intermédiaires

     Mise en place de comptabilités analytiques

     Mise en place de procédures comptables et administratives

     Établissement des comptes consolidés en normes françaises ou IFRS

    plus d’info sur l’Expertise Comptable

     

  2. Fiscalité

     Prise en charge des déclarations fiscales

     Conseil et optimisation

  3. Assistance et conseil Juridique

      Assemblée générale,

      Rédaction de contrat et d’actes

      Choix du statut du dirigeant

  4. Ressources humaines

      Établissement des bulletins de salaires, des déclarations sociales

      Assistance dans la rédaction des contrats de travail, dans les procédures de licenciement ou disciplinaires

      Évaluation et optimisation des rémunérations et de la protection sociale

      Prévoyance et retraite des salariés

      Audit sociaux et missions ponctuelles

    plus d’info sur les Ressources Humaines

  5. Développement d’activité

      Mise en place d’outils d’aide à la décision : tableaux de bord, plans de trésorerie, business plan

      Contrôle de gestion et d’une comptabilité analytique

      Identification d’opportunités

      Analyse concurrentielle (benchmark), diagnostic et conseil stratégique

      Audit d’acquisition

      Optimisation fiscale et patrimoniale

    plus d’info sur le Développement d’activités